Elegibilidad del Colaborador

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Para poder participar en el evento, se deben cumplir los 
siguientes criterios:

-El colaborador debe haber ocupado su puesto actual durante al menos
tres meses.

-Si hubo cambios de posición, los puntos obtenidos en puestos anteriores
no se sumarán

-Quienes tengan atrasos en el Crédito Colaboradores perderán el derecho
de participar en el evento.

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Validación de Resultados y Aclaraciones

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El ranking de resultados está sujeto a un proceso de validación:

-Los resultados del ranking son preliminares y estarán sujetos a revisión y
validación por parte de las áreas de Auditoría, Línea Ética y Riesgo 
Operativo.

-En caso de requerir una aclaración sobre los resultados, el Director de la
Red deberá solicitar los detalles a Óscar Durán.

-Los jefes directos tienen la facultad de emitir observaciones o comentarios
sobre la participación de los colaboradores si detectan situaciones que los
inhabiliten, incluso si aparecen en el ranking ganador.

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Cierre de Mediciones y Sustituciones

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El ranking de resultados está sujeto a un proceso de validación:

-El cierre de la medición mensual se podrá realizar hasta siete días hábiles
posteriores al cierre del mes.

-Cualquier sustitución de asistentes, ya sea por motivos personales o por 
decisión del Director deberá notificarse al área de Comunicación
Corporativa dentro de los cinco días hábiles posteriores al cierre de la medición de marzo 2026, previa validación de Óscar Hernández Durán.

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Incapacidades

​-El personal con incapacidad médica durante las fechas del evento no
podrá asistir.

-La única excepción es que el colaborador presente su alta médica,
debidamente acreditada con la copia correspondiente del Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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Viáticos y Comprobaciones

​-Los gastos por concepto de viáticos serán cubiertos a los asistentes vía
reembolso

-Es indispensable que los gastos sean comprobados en un máximo de
10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al regreso del evento.

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Condiciones Generales

​-Grupo FINDEP se reserva el derecho de ajustar los lugares disponibles o
el formato del evento basándose en los resultados financieros y las
condiciones operativas del periodo correspondiente.

-Cualquier caso no considerado en estas bases que requiera ser validado
estará sujeto al análisis conjunto de la Dirección Corporativa de Negocio
Individual sin Garantía y la Dirección Corporativa de Recursos Humanos, 
quienes tomarán la decisión pertinente. 
Para estos casos, Óscar Hernández Durán recabará la información 
necesaria y la compartirá con sus respectivos líderes

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